“想不到我还能当研究生课题导师。”宁海第一注塑模具有限公司董事长鲍明飞日前收获了一个意外之喜：这位工人出身、拥有副高职称的民企老总，获聘郑州大学材料科学与工程学院客座教授，今年9月起将成为课题导师，指导在校研究生。同时收到聘书的还有企业总工程师顾初青。
　　两年前，公司与中国工程院院士申长雨签约建立院士工作站，同其团队建立起稳定的合作关系。2012年9月，双方合作开发了“微发泡注塑成型关键技术”，这是注塑工艺的创新，能够在提高产品性能的同时降低生产成本，具有很好的节能减排效果，该成果也促成了企业产品的转型，为下一步抢占市场奠定了基础。
　　去年，该公司投入巨资，成功开发出汽车中央通道骨架微发泡注塑成型模具，各项技术指标达到国际著名汽车生产厂家要求，为微孔发泡注塑成型关键技术的研究提供了材料测试和工艺验证的重要条件。
　　除了关键技术的研发，宁海第一注塑公司还希望建立专属自己的高学历研发团队。依托院士工作站，建立研究生创新实践基地，吸引在校研究生在企业参与重大科研课题，最终留住一些人才，这是宁海第一注塑公司的核心计划。“只有重量级课题、项目才能吸引高学历人才。”企业总工程师顾初青介绍，“微孔发泡注塑技术”是宁海第一注塑公司院士工作站的首个科研项目，正在申报市级重点科技攻关项目，企业期待它能成为研究生完成学业、熟悉企业，进而加入企业团队的有效平台。
　　“如果一个研究生能在公司待上5年，每年能留下一两个研究生，企业的高端技术实力就能得到稳固。”鲍明飞说，企业近两年制订了种种向行业上游进军的发展战略和规划，却总因高学历人才太少而搁浅。“广东的模具企业都是硕士、博士通过计算机模拟搞研发，而我们公司最高学历才本科，我心里很着急。”
　　顾初青说：“宁海的模具企业招一名高级人才不容易。这种企业导师制，既让研究生们的研究"接地气"，受学生们欢迎，又给企业留下优秀人才提供一种机会。”
　　宁海第一注塑公司的人才焦虑也是宁海模具行业的普遍焦虑。“模具业是整个制造业的基础，也是我国机械行业中数字化水平最高、先进设计技术应用最多的行业之一。”宁海县科协主席陈云苍表示，在数控机床、3D设计软件已经普及的今天，宁海县5万模具行业从业者中，本科以上学历或者中级以上职称者仅200余人，模具产业要完成转型升级，必须突破高素质人才稀缺的困局。 

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