企业管理的基本原则，是指在实现管理目标的过程中，处理各种管理关系时必须遵循的准则、规则。品牌联播(a.br8.com)本期针对企业管理的三大基本原则简单的与广大企业分享一下。
　　一、政治领导与经济领导相统一的原则
　　在企业管理中，要做到政治与经济领导相统一的原则，必须做好以下工作：第一，要加强企业的政治领导，尤其是党的领导，保证企业各项经营活动符合社会主义的方向要求，认真贯彻国家的各项方针政策；第二，必须尊重客观经济规律，不论是经济管理还是政治领导都要毫不例外地按客观规律办事；第三。要正确理解“政治工作是一切经济工作的生命线”这命题，既不能把它理解成决定一切、冲击一切、代替一切，也不能削弱企业的思想政治工作，忽视企业的精神文明建设，而是把它看成是政治工作对经济工作的保证作用；第四，要把政治工作贯穿到业务工作中去做，围绕企业的中心工作，开展政治工作。
　　二、集中领导与民主管理相结合的原则
　　在企业管理中要贯彻这一原则，首先必须在领导体制上加以保证。如实行经理负责制，在企业内实行适合社会化大规模流通的统一指挥、领导系统；第二，要实行真正的分权，让各级管理人员和职工都拥有为完成自己的责任而必需的权力，而不搞形式主义的民主管理和分权。
　　三、权力与责任相一致的原则
　　为了更好地贯彻权责对等原则，必须做到以下几点：第一，要建立和健全岗位责任制，制定每个人的责任范围，做到事事有人管、人人有岗位、考核有依据、工作有检查、责权相结合；其次，对于有权无责或权大于责的管理人员要取消或削弱其权力或增加其责任；而对于有责无权或责大于权的人员应增加其权力或减轻其责任；再次，运用合同管理的办法，使各级管理人员的权力与责任明确在合同中，做到有“法”可依。
　　上述，品牌联播(a.br8.com)讲述的管理管理原则一方面体现了管理的客观规律性，侧重于合理组织社会化大生产方面的问题；另一方面要求侧重于正确调整企业管理中的生产关系与上层建筑的问题。 

---- 文章出处：中国压铸模具网 www.mould.org.cn 欢迎转载