现在有很多刚刚大学毕业的大学生在找工作的时候,一般都是在N多招聘网注册账号,投简历,等待Hr的面试通知。
都说学校是“迷你版小社会”,可是这个“迷你版小社会”跟面试官比起来,实在小巫见大巫了。刚开始,我们可能满怀信心的去面试,面试几家之后,Hr都和蔼地告诉她回家等通知,这当然是没戏了。更有甚者,在一次招聘会上,有的企业甚至连应聘表都不愿意发给她,也是醉了。我们回去后一晚上都没睡好,觉得自己不至于这样的。所以,只能暗地里重新聚集勇气继续找工作。所以很有可能大半年的时间,一直保持投简历、面试的循环状态。
这也是我曾经的遭遇,相信很多应届毕业生和实习生应该都遇到过,求职的过程难免会受尽曲折和委屈。不过在今年,这些都将成为过去式。一款基于地理位置信息系统(LBS)的专业蓝领及服务人才招聘手机应用——“就近找”2.2.2版本已于2015年2月10日上线测试。用户只需轻点手机,就能从容的获得就近的求职招聘。不需要厚厚的简历,有的只是软件里的简单个人信息,看到心仪的企业,就给招聘人员发一条微信简历;看到适合的单位,简单了解应聘企业的信息后再与招聘负责人交流。此款全新手机软件除了能帮助人们获得就近的求职招聘,还包括了生活服务、餐饮、娱乐、社交等功能板块。
以前都说找工作不能太任性,现在有了“就近找”,找工作亦可以很任性。“就近找”将翻开招聘方式的新篇章。
(P个S:根据可靠人士透露,就近找最近要出3.0版本,全新版本,界面简洁,功能便利,其他详情只能等其上线再来细究。)
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