宁波旭升机械有限公司   曾韦   
近两年来，身边有很多朋友在跳槽，都说到一个事情，希望追求更大的成功，有嫌目前工资低的，希望通过跳槽赚到更多的钱，有嫌目前职位低、发展空间小的的，通过跳槽谋求更高的职位和发展空间，有嫌目前接触知识面小的，通过跳槽接触并学习到更多的知识，也有因为与主管有矛盾的，团队气氛不好的，企业福利差的，工作强度、压力太大的……..，我不敢说所有的人跳槽都是冲动和盲目的，但真的有很多朋友是因为没有明确的职业规划，缺乏良好的心理素质，跳来跳去又回到原点的，几年过后再看他，没什么进步，也没有达到预期的成功。所以借我以前上过的有关课程，谈一下所谓的成功，与朋友们分享。
我理解的成功就是达成自己设定的目标就是成功，短期的小的目标达成了就是小成功，长期的大的目标达成了就是大成功，都是成功，目标没有达成就是暂时没取得成功，不是说每个人成为比尔.盖茨那样的人才算成功，明确成功的定义，我们可以使自己每天都能体验成功的感觉，信心百倍面对每一天。
100%成功=100%意愿×100%方法×100%行动
意愿：达成目标的意愿强度，是想成功还是一定要成功？
方法：达成目标的策略、技巧、能力等
行动：你是否会为了达成目标立即行动，还是行动存在与脑子里而不是行动上？
只有100%的成功意愿，100%的正确的方法，付出100%的行动，才能100%达到成功，这三项任何一项如果是0，成功的结果就是0，如果意愿是0，我更本就不想成功，我人生没有任何目标，没有任何想法，我根本就没有资格谈成功，如果我非常想成功，我希望做成某件事情的意愿是100%，但我没有任何好的方法，结果只会做的越多，错得越远，也不会成功，如果我有强烈的成功意愿，有非常好的、可行的方法，但我就是坐在办公室或躺在床上想，如果我成功了会如何如何，而不付出任何行动，当然也不可能成功，细细想想，还真是这么一回事，所以我说，100%成功=100%意愿×100%方法×100%行动
上面说的100%和0两个数据都是一种极端存在的例子，现实生活中绝大多数人都是在0%与100%之间，都想成功，但只有50%的意愿，50%的方法，50%的行动，但是成功的概率会是50%吗？不是！，我们看看公式：50%×50%×50%=12.5%，也就是说我们没一项如果只付出一半的努力，成功的概率只有12.5%，不成功的概率有87.5%，如果在意愿、方法、行动上我们只是付出一半的努力，就会“十有八九”不成功。有意思吧？
如果我们在50%的付出基础上再努力一点，60%付出会是一个什么结果呢？我们套用公式看看：60%×60%×60%=21.6%，虽然成功的概率还是不高，但是比较12.5%的成功率几乎是增加了一倍，但我们的付出只是在一半的基础上增加了一点点而已，也就是我们日常说的“每天进步一点点”，每个项目上的进步都会带来成功概率的增加，也可以说从量变到质变的过程。有个题目说的是：现在荷塘里面有一片荷叶，按每天增长一倍的速度，如果28天以后能占据荷塘的1/4区域，请问如果全部占据荷塘还需要几天，有朋友脱口而出是84天，但准确的答案是2天，今天是1/4，明天翻一倍是1/2，后天翻一倍是1，也就是说前面努力了28天积累了1/4荷塘的荷叶，按前面的发展速度，后面只需要2天就能占满整个池塘，“每天进步一点点”我们就会离成功更近！
80%×80%×80%=51.2%，只有在意愿、方法、行动上付出80%以上的努力，成功的概率才会超过50%，也与前面付出50%的意愿、方法、行动得到的成功概率12.5%相对应，公式告诉我们，我们在意愿、方法、行动上只付出50%，成功的概率没有一半，是“十有八九不成功”，要想我们成功的概率超过一半，在意愿、方法、行动上面必须付出80%以上的努力。
成功的第一要素是不是方法，也不是行动，而是意愿，有了强烈的成功意愿，然后找到合适的可行的方法，立即付出行动实施，才能取得成功。
 

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